Notre
approche
Notre modèle d’affaires nous permet de travailler chacun de nos mandats en profondeur. Nous suivons un processus détaillé et rigoureux en cinq étapes: définition du besoin, mapping et identification des candidats, planification d’entrevues, gestion d’offre et intégration du candidat.
Notre
méthode
Notre méthodologie de recrutement est inspirée des meilleures pratiques de recherche de cabinets exécutifs que nous avons bien adaptées au contexte du marché TI. Nos techniques sont bien loins d’inclure simplement des recherches par mots clés!
Grâce à notre vécu, et des milliers d’heures d’entrevues, nous avons bâti un solide réseau constitué d’experts issus de toutes les sphères des technologies. Que ce soit au Québec ou le reste du Canada.
Notre
équipe
Nos partenaires
Virage peut compter sur un réseau de partenaires spécialisés dans la chasse de ressources professionnelles et exécutives.
